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萧山教育网- 幼教
2017-10-15

  新学期即将拉开帷幕,为进一步做好新学期的开学工作,激发教职工的工作热情,确保各项工作顺利开展,2021年8月13日,宁围中心幼儿园全体教职工怀着对新学期的幸福憧憬齐聚中心幼儿园会议厅,举行了回园日活动。

  会议由集团负责人李旭华主持,从暑假的那些事情、新学年的搭档配置、各部门相关工作说明布置这三方面展开。

  为了保证新园顺利、安全地开园,我们在设施设备采购、环境创设策划等方面都做了很多准备,争取以最饱满的状态迎接新学期。

  李旭华园长介绍了本学期新入职的教职员工。每位成员的自我介绍都代表着幼儿园的集体力量在壮大。在全体教职工的热烈掌声中,新员工们将开启宁幼工作的新篇章,为幼儿园的发展注入新的活力和生机。

  副园长胡华芳老师针对新园的环境,引导全体教职工展开了对新园环境创设的畅想,并从楼层班级设置、基本格调参照、区域人员安排、环创注意事项这四个方面进行工作分配与讲解。

  为促使新成员尽快融入我们宁幼大家庭,当天下午由副园长徐琪老师主持,进行了宁幼新教工入职培训,由各部门负责人及骨干教师对新教工们开展多方面的培训,为他们答疑解惑。

  为了确保新小班家访工作的顺利开展,李老师从家访的程序、内容、五要点出发,对新教工们进行了入户家访的工作培训,并重点强调了家访过程中的纪律要求。

  副园长徐琪老师从四个真实案例出发,向新教师们一一阐述了具体工作中不可疏忽的原则性问题,不仅强调了教师的责任意识,还从纪律方面严肃地约束了不规范的行为和作风,再一次把师德师风建设提升到重要的议程。

  李老师饱含情感,生动地向新教工们讲述了宁幼22年创建、改制、回收、扩张、复建的历史。让新教工们对宁幼的发展与成长有了更深的认识,也对宁幼的未来更加充满向往。

  副园长严红萍老师从考勤请假制度、积分奖惩制度、安全制度、福利待遇这四点出发,简洁明了地向新教师们阐述了我园后勤各方面的制度,回答了新教师最关心的考勤、待遇等问题。

  胡华芳老师用“和秋天的一场约会”这个课程为例,引出了宁幼园本课程的实施,并从课程背景、目标、评价等八个方面进行详细阐述。

  轻松、愉快的谈话式培训,让新教工们更快的了解了什么是“借助绘本资源,建构‘hui•阅’课程新样态”这一理念,并能大胆地提出自己的困惑与建议,为宁幼园本课程的发展注入新思维。

  骨干教师顾晓玖老师,拥有17年的班主任龄。她从自身多个案例出发,向新教师们生动地传授了许多班级管理的实用经验。让新教师们认识到必须不断学习,提升自我业务能力,为之后的班级工作打下良好的基础。

  骨干教师虞潇琳老师从分析家长类型、沟通小妙招、必备技能、特殊儿童的管理这四个点出发,为新教师们传授了许多家长沟通的实用技能以及特殊儿童管理的方法,新教师们受益匪浅。

  本次回园日活动及新教工入职培训,让全体教职工们了解了幼儿园的教育形式,统一了思想,明确了方向。全体宁幼人将再次齐心协力,在不平凡的新学期共同成长和收获。

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